Rahmencheck
Azubi-Seminare · Hauptangebot

Der starke Start in die Ausbildung.

Azubi-Start (5 Tage): Azubi-Kick-off und Einführungswoche für neue Azubis in NRW

Fünf Tage, in denen sich Ihre neuen Auszubildenden kennenlernen, als Gruppe zusammenfinden und Teamarbeit, Kommunikation und Auftreten üben, bevor der Arbeitsalltag im Betrieb richtig beginnt.

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Inhouse oder auf Schloss Walbeck und Schloss Wissen am Niederrhein.

5 Tage3 Module nach Wahl5–11je Gruppe, bis zu 10 Gruppen45 + 90Tage: Online-Transfer
Azubis arbeiten im Seminar gemeinsam an einer Pinnwand
Inhalte

Das erwartet Ihre Azubis

Teamarbeit und ZusammenarbeitGemeinsam anpacken, Vertrauen aufbauen und Ziele erreichen.
Kommunikation und FeedbackKlar sprechen, besser verstehen, wertschätzend zusammenarbeiten.
Präsentation und AuftretenSelbstbewusst präsentieren und sicher auftreten.
Motivation und ZukunftZiele entwickeln, Verantwortung übernehmen und gut in die Ausbildung starten.
Module

Drei Module nach Wahl

Sie wählen drei Module und setzen damit die Schwerpunkte für Ihren Jahrgang.

  • Teamarbeit und Zusammenarbeit
  • Kommunikation und Feedback
  • Präsentation und Auftreten
  • Selbstorganisation und Verantwortung
  • Konfliktfähigkeit und Umgang mit Kritik
  • Berufsrolle und Verhalten im Arbeitsalltag
  • Persönliche Ressourcen aktivieren
Ablauf

So läuft der Azubi-Start ab

01VorbereitungWir stimmen mit Ihnen Ziele, Module und Ablauf ab.
02Fünf SeminartageÜbungen, Auswertung und praktische Impulse, drinnen und draußen.
03Transfer-PlanungIm Seminar legen die Azubis fest, was sie im Betrieb umsetzen.
04Online-TransferNach 45 und nach 90 Tagen sprechen wir darüber, was gelungen ist.
Inklusive

Transfersicherung

Damit das Geübte nicht im Seminar bleibt, sondern im Ausbildungsalltag ankommt.

  • Transfer-Planung im Seminar
  • Praxisaufgaben für den Alltag
  • Online-Transfer nach 45 und 90 Tagen
Häufige Fragen

Fragen zum Azubi-Kick-off

„Ich habe meine Azubi-Kollegen neu kennengelernt und vertraue ihnen mehr. Dadurch fühle ich mich sicherer und bin nicht mehr allein.“

Teilnehmerfeedback, Azubi-Start
Ist der Azubi-Start ein Azubi-Kick-off?

Ja. Er bringt den neuen Jahrgang gleich zu Beginn der Ausbildung als Gruppe zusammen.

Wo findet der Kick-off statt?

Bei Ihnen im Unternehmen oder auf Schloss Walbeck in Geldern und Schloss Wissen in Weeze am Niederrhein.

Wie viele Azubis können teilnehmen?

Fünf bis elf je Gruppe. Bei größeren Jahrgängen sind bis zu zehn Gruppen möglich.

Was passiert nach den fünf Tagen?

Im Seminar planen die Azubis, was sie im Betrieb umsetzen. Nach 45 und nach 90 Tagen folgt je ein Online-Transfer.

Was bringen fünf Tage gegenüber drei?

Fünf Tage decken drei statt zwei Module ab. Dazu bleibt mehr Zeit zum Üben und Auswerten, und die Gruppe sammelt mehr gemeinsame Erfahrungen, bevor der Alltag im Betrieb beginnt.

Für welche Ausbildungsberufe ist der Azubi-Start geeignet?

Für alle Ausbildungsberufe und für dual Studierende.

Bereit für einen starken Jahrgang?

Im Rahmencheck sprechen wir in 15 Minuten über Ihre Azubis und Ihren Zeitplan und stellen die passenden Module zusammen.

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