Auffrischung und Vertiefung für Azubis im 2. und 3. Lehrjahr

Für das 2. oder 3. Lehrjahr, nach drei bis sechs Monaten oder für bestehende Gruppen. Wir vertiefen, was im Start angelegt wurde, und arbeiten an den Themen, die Ihre Gruppe gerade beschäftigen.

Rahmencheck vereinbaren → Seminar anfragen

Inhouse oder auf Schloss Walbeck und Schloss Wissen am Niederrhein.

2–5 Tageflexibel wählbarindividuellauf Ihre Themen zugeschnitteninklusiveTransfersicherung

Seminarsituation mit Azubis im Tagungsraum

Anlässe

Wann eine Auffrischung sinnvoll ist

01Die Gruppe stabilisierenDer Jahrgang hat sich nach dem Start auseinanderentwickelt und soll wieder als Gruppe arbeiten.

02Aktuelle Konflikte lösenSpannungen in der Gruppe oder im Betrieb kommen auf den Tisch und werden bearbeitet.

03Motivation neu aufbauenIm zweiten oder dritten Lehrjahr braucht die Gruppe neue Impulse und Ziele.

Inhalte

Das erwartet Ihre Azubis

Verhalten festigenBestehende Kompetenzen stärken und im Alltag verankern.

Kommunikation vertiefenSicherer kommunizieren und Konflikte konstruktiv lösen.

Neue MotivationNeue Impulse entwickeln und Verantwortung übernehmen.

Selbstwirksamkeit stärkenEigene Wirkung erkennen und aktiv handeln.

Ablauf

So läuft die Auffrischung ab

01Themen klärenWir sprechen mit Ihnen über die Gruppe und das, was sie gerade beschäftigt.

02Dauer festlegenZwei bis fünf Tage, je nach Thema und Zeitfenster.

03SeminartageÜbungen, Auswertung und konkrete Vorhaben für den Betrieb.

04TransferDie Transfersicherung begleitet die Umsetzung im Alltag.

Wir kommen zu Ihnen ins Haus oder arbeiten auf Schloss Walbeck in Geldern und auf Schloss Wissen in Weeze am Niederrhein.

Was beschäftigt Ihre Azubis gerade?

Im Rahmencheck sprechen wir in 15 Minuten über Ihre Gruppe und stellen Dauer und Themen der Auffrischung zusammen.

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