Praxisnahe Artikel, Methoden und Geschichten aus über zehn Jahren erlebnisorientierter Seminararbeit – damit aus Wissen nachhaltige Wirkung wird.
Studien
Berufsstarter
Teamentwicklung
Nur 10 % hohe Mitarbeiterbindung, 77 % Dienst nach Vorschrift? Was der Gallup-Index 2025 zeigt, wo seine Grenzen liegen und welche drei Hebel wirken.
36 % der Betriebe erleben Azubi-Ghosting. Wie Pre-Boarding, Probezeitgespräche und starke Ausbildungsbeauftragte frühe Abgänge verhindern.
Methoden
Über die Hälfte der Azubis findet KI-Erklärungen besser als die ihres Ausbilders. Was wirklich dahintersteckt – und was Betriebe jetzt tun sollten.
Azubi-Seminare
29,7 % der Ausbildungsverträge werden vorzeitig gelöst. Was hinter der Zahl steckt und welche vier Hebel Unternehmen wirklich haben.
Rund 40 % der Beschäftigten sind an der Ausbildung beteiligt – für Ausbildungsbeauftragte verlangt das Gesetz keinen pädagogischen Eignungsnachweis. Was daraus folgt.
Die fachliche Ausbildung ist organisiert – die Entwicklung beruflicher Handlungsfähigkeit bleibt häufig dem Zufall überlassen. Drei Handlungsfelder, die darüber entscheiden.
Von 100 Auszubildenden kommen rechnerisch rund 56 als Fachkraft im Betrieb an. Wo der Verlust entsteht – und warum Ausbildung als Entwicklungssystem geführt werden muss.
