Der Ausbildungsabschluss verändert die Rolle: Aus Auszubildenden werden Fachkräfte mit neuen Aufgaben, Erwartungen und Verantwortung. Wir begleiten diesen Übergang 100 Tage lang – strukturiert, persönlich und nah am Arbeitsalltag.
Selbstständigkeit fördern, Vertrauen aufbauen und Kündigungen reduzieren.
Mehr Zufriedenheit, bessere Zusammenarbeit und höhere Verbleibquote.
Die ersten 100 Tage nach der Übernahme gezielt gestalten und sichern.
Die Übernahme ist geschafft. Jetzt beginnt der Übergang in die neue Fachkraftrolle.
der Auszubildenden wurden 2024 nach erfolgreichem Abschluss übernommen. Quelle: IAB-Betriebspanel 2024, IAB-Kurzbericht 14/2025
strukturierte Begleitung beim Übergang von der Ausbildung in die neue Fachkraftrolle.
für persönliche Themen, konkrete Herausforderungen und Klarheit in der neuen Rolle.
Zielgruppe
Ziele
Lassen Sie uns sprechen, wie das 100-Tage-Programm zu Ihrer Ausbildungs- und Übernahmestruktur passt.
